Verifique a sutil diferença entre ser empregado e ser empresário de si mesmo.
O trabalho executado pode ser exatamente o mesmo, mas um está regido pela CLT e o outro pela Lei Complementar nº 128, de 19/12/2008.
O empregado segue ordens, cumpre horário e tem dependência financeira.
O empreendedor Individual tem liberdade de fazer o que entende que deva ser feito, como deve se feito, e quando deve ser feito e empresaria suas atividades.
O empregado tem trabalhos a serem executados, o empreendedor tem necessidades assumidas a serem atendidas.
O empregado está inserido numa estrutura formal regida pela autoridade, o empreendedor, como o próprio nome diz, é responsável por empreender uma solução para atender a necessidade que assumiu.
O empregado é chefe, colega ou subalterno, o empreendedor pode trabalhar com outros empreendedores, podendo, ou não, ser o líder deles.
O empregado recebe menos da metade do que custa ao empregador, o empreendedor paga um valor fixo insignificante.
Qual é o sistema mais justo e mais viável para quem trabalha?